VOICE
"มอบสิ่งที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าด้วยประสิทธิภาพการผลิตของเรา "

ศักดิ์ชัย เหล่าวัฒนาวงศ์
ผู้จัดการฝ่ายควบคุมประสิทธิภาพการผลิต


วีดิโอโปรเจคเฉพาะกิจของโครงการความปลอดภัย

      ขณะนี้ที่ NHK SPRING (THAILAND) มีชายร่างท้วมในชุดซุปเปอร์ฮีโร่สีเหลืองดำ กำลังเป็นที่โด่งดัง เขาจะเดินตรวจทั่วทุกโรงงานของบริษัทพร้อมกับพูดกับพนักงานฝ่ายผลิตว่า “คุณต้องมาโมรุ! รักษากฎ!” ชายผู้นี้มีชื่อว่า “มาโมรุ แมน”เขาเป็นฮีโร่ในวีดิโอความปลอดภัยซึ่งเป็นวีดิโอเพื่อการศึกษาสำหรับพนักงานของบริษัท มาโมรุ แมน จะเป็นผู้กระตุ้นจิตสำนึกความปลอดภัยของ พนักงานทุกคน
      หลายคนอาจสงสัยว่ามาโมรุ คืออะไร และทำไมองค์กรของเราจึงต้องมาโมรุ? คำว่า “มาโมรุ” เป็นภาษาญี่ปุ่น มีความหมายว่า รักษากฎ ประธานใหญ่ของ NHK SPRING (THAILAND) มีนโยบายให้พนักงานทุกคนรักษามาตรฐานการทำงานเช่น งานด้านความปลอดภัย ด้านการผลิต และด้านคุณภาพ
      ดังนั้นบริษัทจึงมีโครงการมาโมรุออกมามากมายตั้งแต่ปลายปี 2550 และเนื่องจากบริษัทเห็นว่าความปลอดภัยต้องมาเป็นอันดับหนึ่ง โครงการวีดิโอความปลอดภัยนี้จึงเกิดขึ้นเช่นกัน พนักงานผลิตจะได้เรียนรู้หลักความปลอดภัยผ่านกรณีศึกษาซึ่งเป็นอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในอดีต และมาโมรุ แมน วิทยากรรับเชิญด้านความปลอดภัยจะเป็นผู้สอนและเตือนพนักงานให้ปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานที่ปลอดภัย (SWS) และกฎความปลอดภัย
      พนักงานของ NHK SPRING (THAILAND) ได้ชมวีดิโอเรื่องนี้กันเร็วๆนี้

      พัฒนาบริษัท ด้วยการสร้างรากฐานด้านทรัพยากรบุคคลให้แข็งแกร่ง คือนโยบายจากประธานใหญ่ของ NHK SPRING (THAILAND) ดังนั้นบุคลากรของบริษัทจึงต้องมีการพัฒนาตัวเองตลอดเวลา ประธานใหญ่มีดำริให้ก่อตั้งศูนย์ฝึกอบรมในบริเวณโรงงานบ้านโพธิ์ซึ่งเปิดในเดือนมีนาคม 2550
      ศูนย์ฝึกอบรมมีจุดประสงค์เพื่อเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้และเพิ่มทักษะของพนักงานทุกระดับ โดยมีหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับพนักงานและผู้บริหารซึ่งเนื้อหาจะเน้นด้านนโยบายของบริษัทเป็นหลัก ได้แก่ QCDESM + 5S หรือ คุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบสินค้า วิศวกรรม ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม การบริหารจัดการ และ 5S.
      ศูนย์ฝึกอบรมแห่งนี้ประกอบด้วยห้องฝึกอบรมสำหรับพนักงานจำนวนหลายห้อง ส่วนแรกเป็นห้องประชุมขนาดใหญ่ซึ่งมีอุปกรณ์พร้อม สามารถแบ่งออกเป็น 2 ห้อง ใช้สำหรับการอบรมด้านทฤษฎีสำหรับพนักงานทุกระดับ มีห้องประชุมที่เรียกว่า ห้องเธียร์เตอร์ มีเก้าอี้ปรับเอนและจุได้ 56 ที่นั่ง พร้อมอุปกรณ์ภาพและเสียง บริษัทจัดให้มีการสัมมนาผู้บริหารและหัวหน้างานที่ห้องนี้ และยังมีโครงการที่จะอบรมคอมพิวเตอร์แก่พนักงานอีกด้วย
      ส่วนที่สองคือห้องฝึกอบรมภาคปฏิบัติสำหรับพนักงานผลิต เช่น ห้องฝึกอบรม TPS ซึ่งจะมีแบบจำลองการผลิตให้พนักงานฝึกปฏิบัติ ทำให้พนักงานเข้าใจภาพรวมของการทำงานทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการผลิต หัวข้อการฝึกอบรมอื่นๆได้แก่ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม 5S การควบคุมคุณภาพ และการรับประกันคุณภาพก็จัดฝึกอบรมที่นี่เช่นกัน
      ศูนย์ฝึกอบรมจึงเป็นสถานที่สำหรับพนักงานได้เรียนรู้โดยการ “ปฏิบัติจริง” ซึ่งจะส่งผลให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 ศูนย์ฝึกอบรมในบริเวณโรงงานบ้านโพธิ์ผู้บริหารของบริษัทฝึกอบรมและให้ความรู้แก่พนักงานพนักงานฝึกอบรมในห้องจำลองการผลิตมาโมรุ แมน วิทยากรพิเศษในวีดิโอความปลอดภัย