ในประเทศไทย 5S หรือ5ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะและสร้างนิสัย) เป็นที่รู้จักทั่วไปโดยเฉพาะองค์กรต่างๆของรัฐ แต่เดิม 5S มีความเป็นมาจากประเทศญี่ปุ่น “Seiri” (สะสาง) คือการแยกสิ่งของที่ไม่จำเป็นออกจากสถานที่ทำงาน “Seiton” (สะดวก) คือการจัดวางสิ่งของต่างๆในสถานที่ทำงานให้เป็นระเบียบและสะดวกในการหยิบใช้ โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพ คุณภาพและความปลอดภัยในการทำงาน       “Seiso” (สะอาด) คือการทำความสะอาดสถานที่ทำงาน อุปกรณ์สำนักงานต่างๆให้สะอาด ไม่มีเศษขยะเลอะเทอะ “Seiketsu” (สุขลักษณะ) คือการดูแลสถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีอยู่เสมอ ด้วยการสร้างมาตรฐานให้มีการรักษา 3S แรกให้คงอยู่ตลอด “Shitsuke” (สร้างนิสัย) คือการปลูกฝังนิสัยเพื่อสร้างสังคมที่มีระเบียบวินัยด้วยการรักษา 4S แรกและมีการปรับปรุงพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น       5S เป็นแนวคิดในการสร้างสถานที่ทำงานให้สะอาดเป็นระเบียบเพื่อก่อให้เกิดความปลอดภัยและความเรียบร้อยในการทำงาน ซึ่งผลที่ตามมาคือผลผลิตของงานที่เพิ่มขึ้นและประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้น นอกจากนั้นแล้วสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าอยู่ส่งผลให้จิตใจของพนักงานดีขึ้นอีกด้วย NHK SPRING (THAILAND) เป็นผู้บุกเบิก 5S ในประเทศไทยโดยเริ่มจาก 2S เมื่อประมาณ 40 ปีที่แล้ว ต่อมาในปี 2527 บริษัทได้จัดพิมพ์หนังสือคู่มือ 3S เล่มแรกเป็นภาษาไทย ปัจจุบัน 5S กลายเป็นหนึ่งในนโยบายการทำงานของบริษัทเพราะผลที่ได้รับไม่เพียงแค่สถานที่ทำงานที่สะอาดเป็นระเบียบ แต่ยังส่งผลถึงการทำงานที่เป็นระบบมากขึ้น       ดังนั้นพนักงานใหม่ของบริษัททุกคนจึงต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตร 5S ก่อนเข้าทำงาน เพื่อให้เข้าใจหลักการ 5S และนำไปใช้ในสถานที่ทำงานอย่างถูกต้องเพราะทุกหน่วยงานของบริษัทมีการจัดการและการบริหารงานโดยใช้ 5S เป็นหลักพื้นฐาน  คูู่มือ3S ฉบับภาษาไทย จัดทำโดย NHK SPRING (THAILAND)ตู้เก็บเครื่องมือในโรงงานของส่วนผลิตซัสเปนชั่นสปริงการจัดเก็บผลิตภัณฑ์สปริงอย่างเรียบร้อย ในโรงงานเวลโกรว์พนักงานทำความสะอาดสถานที่ทำงานทุกเช้าก่อนเริ่มงาน