Detail...




"การศึกษาในบริษัทเป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับบริษัทของเรา"

สามารถ สุภานันท์
รองผู้จัดการทั่วไป ส่วนบริหารงานส่วนกลาง

       ศูนย์ฝึกอบรมของเรามีจุดประสงค์ก็เพื่อยกระดับความรู้ความสามารถของพนักงานบริษัทของเราให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น
       โดยวิธีการฝึกอบรมของเราคือสอนพนักงานโดยการทำจริงหรือ "Learning by doing"
       ดังนั้นทุกคนที่มาเรียนที่นี่จะได้เรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ หลังจากนั้นก็จะได้ทดลองทำจริงในพื้นที่ตัวอย่าง ถ้าบุคลากรของเราทุกคนมีความสามารถ มีคุณภาพ
       เราก็จะผลิตสินค้าที่มีคุณภาพได้ สินค้าที่มีคุณภาพก็จะสามารถแข่งขันกับคู่แข่งของเราได้และเมื่อส่งไปยังต่างประเทศก็จะขายได

Back