2. ตำแหน่ง / อายุงาน
เป็นพนักงานประจำแผนก Safety, Health and Environment อยู่ในสังกัด Head Office ตำแหน่ง Safety Officer อายุงาน 11 เดือนครับ

3. หน้าที่รับผิดชอบ
รับผิดชอบในการตรวจสอบและพัฒนาด้านความปลอดภัยของโรงงาน โดยรับฟัง Feedback จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้วนำมาแก้ไขปรับปรุงอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมด้านความปลอดภัยและสุขภาพภายในองค์กรผ่านกิจกรรมต่างๆ เพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมที่ช่วยให้พนักงานมีความตระหนักด้านความปลอดภัยมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังมีส่วนร่วมในการสนับสนุนงานด้านความปลอดภัยของลูกค้า อาทิ TCC Safety และ THCC Safety เพื่อให้เกิดความปลอดภัยตามข้อกำหนดครับ

4. รู้จัก NHK ได้อย่างไร
ผมรู้จักบริษัท NHK ผ่านทางเว็บไซต์หางานครับ และเกิดความสนใจเป็นพิเศษ เนื่องจากบริษัทมีความหลากหลายในการผลิต ไม่ว่าจะเป็นแหนบรถยนต์ เบาะรถยนต์ ชิ้นส่วนสปริงขนาดเล็ก และชิ้นส่วนหัวอ่านฮาร์ดดิสก์ ทำให้ผมเห็นโอกาสในการเรียนรู้เกี่ยวกับมาตรฐานและแนวทางด้านความปลอดภัยที่ครอบคลุมหลายมิติ ซึ่งตรงกับความสนใจและเป้าหมายในการพัฒนาตนเองครับ

5. คิดว่า NHK มีจุดเด่นอย่างไร
ผมมองว่าบริษัท NHK มีจุดแข็งคือ องค์กรเปิดกว้างสำหรับการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทุกคนพร้อมปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง ทั้งในด้านเทคโนโลยีและมาตรฐานความปลอดภัย ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้บริษัทสามารถแข่งขันและเติบโตได้อย่างมั่นคงในระยะยาวครับ

6. ความประทับใจที่มีต่อ NHK
รู้สึกประทับใจที่ NHK ให้ความสำคัญกับด้านความปลอดภัยเป็นอันดับหนึ่ง และให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่อง ทำให้ผมรู้สึกประทับใจเป็นอย่างมาก เพราะไม่ได้เป็นเพียงข้อความที่อยู่ในนโยบายเท่านั้น แต่ที่ NHK สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงครับ

7. ประสบการณ์ที่ได้ร่วมงานกับ NHK
เป็นประสบการณ์ที่ท้าทายมากครับ ผมได้เรียนรู้การทำงานในมุมมองใหม่ๆ ได้เห็นหน้างานจริง ซึ่งช่วยพัฒนาทักษะในการแก้ไขปัญหา และยังได้ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในสายงาน ถือเป็นโอกาสที่หาได้ยากครับ

8. คิดเห็นอย่างไรกับ NHK ที่มีเป้าหมายเพื่อเป็นองค์กรที่มุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutral)
ถือเป็นก้าวที่สำคัญครับ เพราะแสดงให้เห็นว่า NHK มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และตระหนักถึงผลกระทบด้านต่างๆ ซึ่งเป็นแนวโน้มสำคัญในปัจจุบัน โดยเฉพาะเมื่อหลายองค์กรทั่วโลกกำลังตั้งเป้าหมายในการลดก๊าซเรือนกระจก รวมถึงมีการพัฒนาร่วมกับ Supplier ของ NHK เพื่อมุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนไปพร้อมกันครับ

9. เชิญชวนให้มาร่วมงาน
ขอเชิญผู้ที่สนใจทำงานในบริษัทที่มีสวัสดิการดี ใส่ใจพนักงาน มีระบบการทำงานที่เป็นระเบียบ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการงานที่มั่นคงและสามารถพัฒนาได้อย่างต่อเนื่องครับ

ชื่อ นางสาวณัฐวดี เขียวโสภา ชื่อเล่น แพน อายุ 26 ปี
จบการศึกษาจาก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตขอนแก่น
คณะ วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิชา วิศวกรรมอุตสาหการ
ภูมิลำเนาเป็นคน จังหวัดขอนแก่น ค่ะ

2. ตำแหน่ง / อายุงาน

เป็นพนักงานประจำ แผนก Design & Development โรงงานบางปู
ตำแหน่ง Staff / อายุงาน 1 ปี 11 เดือน ค่ะ

3. หน้าที่รับผิดชอบ

ติดตามงาน Current Model ของ Isuzu ประสานงานกับลูกค้า โรงงาน และ Supplier
จัดทำ Drawing และ Documents เพื่อแจกจ่ายภายในโรงงาน
วิเคราะห์และปรับปรุงปัญหาต่างๆ เช่น ปัญหารอยย่นบนเบาะ
รวมถึงช่วยพี่ๆ ในทีมออกแบบและทดสอบชิ้นงาน Prototype สำหรับรุ่นต่อไปค่ะ

4. รู้จัก NHK ได้อย่างไร

รู้จักจาก มหาวิทยาลัย เนื่องจากมีประกาศให้ทุนการศึกษาจาก NHK
จึงเกิดความสนใจและสมัครขอทุน หลังจากได้รับทุนการศึกษา ได้มีโอกาสเข้าเยี่ยมชมโรงงาน
ได้เห็นถึงกระบวนการทำงานต่างๆ และได้เข้าฝึกงานกับบริษัทเป็นเวลา 4 เดือน
โดยฝึกงานที่ แผนก Design โรงงานบางปู
หลังจากจบการศึกษา มีประกาศรับสมัคร ตำแหน่ง Design ที่โรงงานบางปูพอดี
จึงสมัครเข้าทำงานค่ะ

5. คิดว่า NHK มีจุดเด่นอย่างไร

เป็นบริษัทขนาดใหญ่ มีบุคลากรที่มีความสามารถ
เชี่ยวชาญในการออกแบบ วิจัย และพัฒนา เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของตลาดและลูกค้า
มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในกระบวนการผลิตและตรวจสอบ
ก่อนส่งมอบสินค้าที่มีคุณภาพให้กับลูกค้า
นอกจากนี้ NHK ยังเป็นบริษัทที่มีความมั่นคงและมีสวัสดิการที่ดีค่ะ

6. ความประทับใจที่มีต่อ NHK

ตั้งแต่วันแรกที่เข้ามาทำงาน ประทับใจที่พี่ๆ ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่นและเป็นกันเอง
ช่วยชี้แนะ สอนงาน และคอยสนับสนุนเป็นอย่างดี
อีกทั้งยังประทับใจที่บริษัทมีการจัดอบรมหลักสูตรต่างๆ
เพื่อเพิ่มพูนความรู้ให้กับพนักงานค่ะ

7. ประสบการณ์ที่ได้ร่วมงานกับ NHK

การทำงานที่ NHK เป็นประสบการณ์ที่ดีมากๆ
ได้ร่วมงานกับพี่ๆ ที่มีความสามารถ และทำงานกันเป็นทีมเวิร์ก
ได้เพิ่มพูนความรู้และทักษะให้กับตัวเอง
ทั้งในเรื่องการใช้โปรแกรมเขียนแบบ การนำเสนองาน
และการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ค่ะ

8. คิดเห็นอย่างไรกับ NHK ที่มีเป้าหมายมุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutral)

ปัจจุบันภาวะโลกร้อนเป็นปัญหาที่ทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ
ส่งผลกระทบในหลายๆ ด้าน จึงเป็นเรื่องที่ดีที่ NHK ตระหนักถึงปัญหานี้
และหาวิธีช่วยลดโลกร้อน เช่น

• การใช้พลังงานทดแทนโดยติดตั้ง โซลาร์เซลล์ บนหลังคาโรงงาน

• การรณรงค์ลดการใช้พลาสติก

• การคัดแยกขยะเพื่อรีไซเคิล

• ลดการใช้กระดาษโดยเปลี่ยนเป็นการส่งเอกสารในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

ถือเป็นแนวทางที่ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมค่ะ

9. เชิญชวนให้มาร่วมงาน

สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในบริษัทที่มีความมั่นคงและสวัสดิการดี NHK ถือเป็นตัวเลือกที่ตอบโจทย์
อยากเชิญชวนให้เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว NHK
มาร่วมขับเคลื่อนและพัฒนาไปด้วยกันค่ะ

3.หน้าที่รับผิดชอบ
ดูแลเกี่ยวกับการใช้พลังงานโดยรวมของ NHK
มีหน้าที่สรุปติดตามผลการใช้พลังงานของแต่ละเดือนว่ามีแนวโน้มมากขึ้น
หรือน้อยลง และการเข้าไปร่วมกับโรงงาน ในการตรวจสอบ Energy loss
หรือค้นหาจุดที่ก่อให้เกิดการสูญเสียโดยเปล่าประโยชน์หรือจุดที่มีการใช้
พลังงานเกินความจำเป็น รวมถึงการมองหาเทคโนโลยีใหม่ๆ
ที่จะเข้ามาช่วยลดการใช้พลังงาน
และทดแทนเครื่องจักรที่มีประสิทธิภาพต่ำครับ

4.รู้จัก NHK ได้อย่างไร
ก่อนอื่นเลย ผมมีความฝันอยากทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้า ดูแลเกี่ยวกับ Robot
ที่ใช้ในอุตสาหกรรมยานยนต์พอดีมีประกาศจากทางมหาวิทยาลัยเรื่องการ
ให้ทุนการศึกษาการทาง NHK เลยได้ สมัครขอทุนหลังจากได้ทุนการศึกจากทาง
NHKได้มีโอกาสเข้าไปฝึกงานกับทางบริษัทเป็นเวลา 2 เดือนหลังจากจบการศึกษา
มีประกาศรับสมัครพนักงาน ในตำแหน่ง Engineer Energy saving ก็เลยสมัครครับ

5.คิดว่า NHK มีจุดเด่นอย่างไร
เป็นบริษัทที่มีขนาดใหญ่ ความมั่งคงสูง ด้านการผลิต
ก็มีเทคโนโลยีเข้ามาช่วยกระบวนการผลิต การตรวจสอบ
และสามารถปรับเปลี่ยนตามยุคสมัยปัจจุบันได้ ส่วนด้านคุณภาพชีวิต NHK
ก็มีสวัสดิการที่ครอบคลุมตั้งแต่ตัวพนักงานและครอบคลุมถึงครอบครัวตัวพนักงานด้วยครับ

6.ความประทับใจที่มีต่อ NHK
คิดว่า NHK บริษัทที่ไม่หยุดพัฒนาครับ ยกตัวอย่างเช่น
ถ้าเราอยากเรียนรู้งาน หรืออยากไปศึกษาดูงานตรงไหน
เพื่อมาพัฒนางานในตำแหน่งงานที่เราทำอยู่ ขอแค่เรากล้าคิด กล้าบอก
บริษัทจะสนับสนุนเราอย่างเต็มที่ ส่วนตัวมองว่า NHK
ไม่ได้มองว่าเราเป็นแค่เด็กจบใหม่ หรือไม่มีประสบการณ์ คือ
เราไม่ทำเป็นต้องเก่งในตำแหน่งที่เราทำอยู่
แต่เราสามารถเข้ามาอยู่ที่นี้และเรียนรู้ไปด้วยกันได้

7.ประสบการณ์ที่ได้ร่วมงานกับ NHK
ถึงแม้การทำงานที่นี่จะเป็นรูปแบบของบริษัท คือ
มีผู้บริหาร, มีหัวหน้างานและมีลูกน้อง
แต่ผมรู้สึกว่าอยู่การทำงานที่นี่เป็นเหมือนครอบครัว
อยู่กันแบบเป็นพี่เป็นน้องกัน พี่ๆ ทุกคนคอยให้คำชี้แนะ หรือถ้าเรามีอะไร
เราก็สามารถปรึกษาพี่ ๆ ได้ ทำให้เรากล้าใช้ความคิดของเราในการทำงาน

8.คิดเห็นอย่างไรกับ NHK ที่มีเป้าหมายเพื่อเป็นองค์กรที่มุ่งไปสู่
ความเป็นกลางทางคาร์บอน หรือ Carbon Neutral
คิดว่าเป็นสิ่งที่ดีครับ ที่บริษัทมีความตระหนักถึงการดูแล
และรักษาสิ่งแวดล้อม การที่บริษัทรณรงค์
ส่งเสริมให้พนักงานทุกท่านมีความตระหนักเรื่องการใช้พลังงานและรักษา
สิ่งแวดล้อม การที่องค์กรจะเข้าสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนได้นั้น
ต้องอาศัยความร่วมมือจากพนักงานทุกคน
โดยเริ่มจากการใช้พลังงานมีอยู่อย่างประหยัดและคุ้มค่าที่สุด
เราในฐานะที่เป็นพนักงาน NHK ก็จะได้เป็นส่วนหนึ่ง
การทำโลกของเราให้น่าอยู่ยิ่งขึ้น
ยกตัวอย่าง เช่น การติด Solar Rooftop บนหลังคาโรงงาน
การเปลี่ยนมาใช้หลอด LED 100% การเปลี่ยนเชื้อเพลิงฟอสซิล จาก
น้ำมันดีเซล หรือ แก๊ส LPG มาเป็น ไฟฟ้า
การรณรงค์ให้พนักงานทุกคนหันมาใช้หลอด LED
โดยมีสถานีการทดลองใช้งานจริงที่ห้อง CN Dojo

9.เชิญชวนให้มาร่วมงาน
อยากเชิญชวนน้อง ๆ ทุกคน เข้ามาทำงาน
เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนรั้วบ้านของ NHK ไปด้วยกันครับ

ชื่อ-นามสกุล                               ภัทราวรรณ แก้วดี

อายุ                                           26 ปี

สถาบันการศึกษา                        จบการศึกษาปริญญาตรีจากสถาบันเทคโนโลยีไทย ญี่ปุ่น คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการธุรกิจ
                                                  ระหว่างประเทศเกียรตินิยม อันดับ 1 แล้วก็ได้มีโอกาสไปแลกเปลี่ยนที่ประเทศญี่ปุ่น 1
                                                  ปีที่มหาวิทยาลัย Chiba, International Liberal Arts Program ค่ะ

ภูมิลำเนา                                    กรุงเทพมหานคร

ตำแหน่ง / อายุงาน

ตอนนี้เป็นพนักงานประจำสำนักงาน แผนกวางแผนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และล่ามภาษาญี่ปุ่นฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ที่สำนักงานใหญ่ค่ะ อายุงานประมาณ 3 ปี

หน้าที่รับผิดชอบ

ขอแบ่งออกเป็น 2 ส่วนนะคะ

สำหรับงาน HR หลักๆ ก็จะรับผิดชอบในส่วนงานสรรหาว่าจ้าง (Recruitment) ค่ะ ตั้งแต่การคัดเลือกผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ จนถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เลยค่ะ รวมไปถึงการประเมินผลพนักงานด้วย แล้วก็ สำหรับงานล่ามนะคะ ก็จะเป็นการล่ามในที่ประชุมให้ผู้บริหารคนไทยและคนญี่ปุ่น มีแปลเอกสาร (เช่น ประกาศ, Project’s Proposal ต่างๆ) และงาน Support ผู้บริหารคนญี่ปุ่นค่ะ

คำถาม

• รู้จัก NHK ได้อย่างไร  

มีความฝันตั้งแต่ตอนเด็กๆ แล้วค่ะว่า อยากเข้าทำงานในบริษัทที่อยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ และชิ้นส่วนค่ะ ในตอนหางาน ก็เลยจะเน้นบริษัทที่อยู่ในกลุ่มนี้เป็นพิเศษ พอดีกับช่วงที่ไปเห็นประกาศรับล่ามภาษาญี่ปุ่นของบริษัท NHK Spring จึงตัดสินใจสมัครงานค่ะ

• คิดว่า NHK มีจุดเด่นอย่างไร 

คิดว่า NHK มีจุดเด่น คือ เป็นบริษัทขนาดใหญ่ มีความมั่นคง และมีชื่อเสียง สามารถปรับตัวให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลงต่างๆ ได้ และอยู่มาถึงทุกวันนี้ อีกทั้งยังสามารถให้สวัสดิการมากมายที่ครอบคลุมตั้งแต่ตัวพนักงานไปจนถึงครอบครัว  

• บอกเล่าความประทับใจที่มีต่อ NHK

รู้สึกดีใจที่ได้มาเป็นส่วนหนึ่งของ NHK ค่ะ ส่วนตัวไม่เคยคิดเลยว่าจะมีโอกาสได้ทำงานที่นี่ NHK เป็นบริษัทที่ให้โอกาสในการพัฒนาตัวเองมากๆ เช่น เราเป็นคนกล้าคิด กล้าทำ บริษัทก็ Support เสมอ คือจะบอกว่า คนเราไม่จำเป็นต้องเก่ง ต้องเชี่ยวชาญในงานที่รับผิดชอบมาตั้งแต่แรก แต่เราสามารถมาพัฒนาด้วยกันได้

• ประสบการณ์ที่ได้ร่วมงานกับ NHK

พูดถึงสังคมการทำงานที่นี่นะคะ ถึงแม้จะเป็นหัวหน้า และลูกน้องกันก็จริง แต่ส่วนตัว รู้สึกว่าเหมือนเป็นรุ่นพี่ รุ่นน้องกันมากกว่าค่ะ รุ่นพี่ในแผนกทุกๆคน จะช่วยกันสอนงาน ชี้แนะ ให้คำปรึกษาอย่างเต็มที่ โดยทำให้พนักงานสามารถออกความคิดสร้างสรรค์ได้ โดยที่ไม่ได้ถูกปิดกั้นความคิดอะไรเลย แล้วก็ มองว่าเป็นสิ่งที่ดีมากๆ คือ พนักงานจะได้มีความสามารถในการดึงศักยภาพของตัวเองออกมาได้อย่างเต็มที่ค่ะ

คำถามพิเศษ

• คิดเห็นอย่างไรกับ NHK ที่มีเป้าหมาย เพื่อเป็นองค์กรที่มุ่งไปสู่ “ความเป็นกลางทางคาร์บอน หรือ Carbon Neutral”

คิดว่าเป็นสิ่งที่ดีค่ะ เราในฐานะที่เป็นพนักงานในบริษัท NHK ก็จะได้มีส่วนร่วมในการปกป้องสิ่งแวดล้อม ทำให้สภาพอากาศดี โลกของเราน่าอยู่มากขึ้นค่ะ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดในตอนนี้ของ NHK ก็คือ การติดตั้ง Solar Rooftop ของแต่ละโรงงาน ซึ่งเป็นการนำพลังงานแสงอาทิตย์มาทดแทนพลังงานไฟฟ้าค่ะ

เชิญชวนให้คนมาสมัครงาน

สำหรับน้องๆนักศึกษาจบใหม่ หรือใครที่คิดว่าตัวเองต้องการทำงานในบริษัทที่มีความมั่นคง สวัสดิการดี ให้โอกาสพนักงานในการพัฒนาตนเองมากๆ NHK ก็ถือว่าเป็น 1 ในบริษัทที่จะตอบโจทย์ตามความต้องการเหล่านั้นได้ มาเรียนรู้ มาท้าทาย และพัฒนาไปด้วยกันค่ะ